Mitgliederversammlung: Diese Posten stehen zur Wahl
- 13.11.2026, 07:18
Liebe Mitglieder des TSV Glinde, anlässlich der Mitgliederversammlung am Donnerstag, 17. Dezember 2026, stehen wichtige und zukunftsweisende Wahlen an. Neben dem Amt des/der 1. Vorsitzenden und des/der Schatzmeisters/meisterin geht es um zwei Posten als Beisitzer/in. Kommendes Jahr steht dann die Wahl eines neuen/einer neuen 2. Vorsitzenden an.
Für unsere ehrenamtlichen Vorstandspositionen suchen wir engagierte Kandidaten oder Kandidatinnen, die Verantwortung übernehmen, zuverlässig mitarbeiten und Freude daran haben, unseren Verein gemeinsam weiterzuentwickeln. Besondere juristische oder kaufmännische Fachkenntnisse sind nicht für jedes Amt zwingend erforderlich. Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse am Vereinsleben sind ebenso wertvoll. Für das Schatzmeisteramt wäre ein grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge besonders hilfreich.
Unser Ziel: Eine klare Aufgabenverteilung zwischen ehrenamtlichem Vorstand und hauptamtlicher Geschäftsführung, damit sich Ehrenamtliche auf die wesentlichen Entscheidungen und die Zukunft des TSV Glinde konzentrieren können. Dabei steht nicht die tägliche Verwaltungsarbeit im Vordergrund, sondern die strategische Führung, die Begleitung der Geschäftsführung und die Verantwortung für eine gute Vereinsentwicklung.
Der ehrenamtliche Vorstand legt die strategischen Ziele fest, trifft grundlegende Entscheidungen, begleitet und kontrolliert die Geschäftsführung. Der hauptamtliche Geschäftsführer organisiert und koordiniert das Tagesgeschäft, bereitet Entscheidungen vor und setzt Beschlüsse im Rahmen seiner Befugnisse um.
Drei Ämter bilden nach § 12 unserer Satzung den geschäftsführenden Vorstand gemäß § 26 BGB. Jeweils zwei Vorstandsmitglieder vertreten den Verein gemeinsam.
1. Vorsitzende/r
Schwerpunkt: Gesamtverantwortung, Strategie und Repräsentation
Strategische Ausrichtung und langfristige Weiterentwicklung des Vereins mitgestalten
Die Arbeit des Vorstands koordinieren und Vorstandssitzungen leiten
Mit dem Geschäftsführer regelmäßig die wichtigsten Entwicklungen und Entscheidungen abstimmen
Den Verein gegenüber Stadt, Partnern und Öffentlichkeit repräsentieren
Grundlegende Personal-, Finanz- und Investitionsentscheidungen gemeinsam im Vorstand treffen
Die Zusammenarbeit zwischen Vorstand, Abteilungen und Geschäftsführung fördern
Die ordnungsgemäße Vereinsführung und Umsetzung wichtiger Vorstandsbeschlüsse überwachen
2. Vorsitzende/r
Schwerpunkt: Stellvertretung, Zusammenarbeit und Vereinsentwicklung
Den 1. Vorsitzenden bei seinen Aufgaben unterstützen und bei Bedarf vertreten
An strategischen Entscheidungen und der langfristigen Vereinsplanung mitwirken
Die Zusammenarbeit mit Abteilungen, Ehrenamtlichen und Vereinsgremien begleiten
Gemeinsam mit dem Vorstand die Arbeit der Geschäftsführung überwachen
Ausgewählte Projekte und wichtige Vereinsentwicklungen begleiten
Den Verein bei ausgewählten Veranstaltungen und offiziellen Terminen repräsentieren
Zur Sicherstellung einer handlungsfähigen und verlässlichen Vorstandsarbeit beitragen
3. Schatzmeister/in
Schwerpunkt: Finanzielle Gesamtübersicht, Planung und Kontrolle
Die wirtschaftliche Entwicklung und finanzielle Stabilität des Vereins im Blick behalten
Gemeinsam mit dem Geschäftsführer die jährliche Finanzplanung und den Haushalt begleiten
Regelmäßige Finanzberichte und wichtige wirtschaftliche Kennzahlen beurteilen
Größere Ausgaben, Investitionen und finanzielle Risiken im Vorstand bewerten
Die ordnungsgemäße Finanzverwaltung und die Einhaltung der beschlossenen Budgets überwachen
Den Jahresabschluss gemeinsam mit Geschäftsführung und Steuerberatung besprechen
Die wesentlichen finanziellen Ergebnisse auf der Mitgliederversammlung vorstellen
Wichtig: Die laufende Buchhaltung, Zahlungsabwicklung, Lohnabrechnung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse können durch die Geschäftsstelle, den Geschäftsführer und externe Dienstleister erledigt werden. Das Schatzmeisteramt bedeutet deshalb nicht automatisch, diese Tätigkeiten selbst auszuführen.
Zeitlicher Aufwand (unverbindliche Orientierung, Planungsannahmen bei funktionierender hauptamtlicher Geschäftsführung):
1. Vorsitzende/r ca. 8 bis 15 Stunden monatlich
2. Vorsitzende/r ca. 5 bis 10 Stunden monatlich
Schatzmeister/in ca. 5 bis 10 Stunden monatlich
Darin enthalten sind insbesondere Vorstandssitzungen, Abstimmungen mit dem Geschäftsführer, wichtige Entscheidungen und einzelne Veranstaltungen. Bei größeren Projekten, Personalfragen, finanziellen Schwierigkeiten oder Konflikten kann der Aufwand zeitweise deutlich höher ausfallen.
Als Anerkennung für ihr Engagement erhalten der/die 1. und 2. Vorsitzende sowie der/die Schatzmeister/in eine Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a EStG. Diese ist bis zu 960 Euro pro Jahr steuer- und sozialabgabenfrei.
Mit sportlichen Grüßen
Vorstand TSV Glinde
